WBC Melick: streep onder verleden
Door de vele teamwisselingen werd er in deze locatie negatief gepraat over het verleden.
Tijdens de eerste intervisie-bijeenkomst hebben we naar deze situatie gekeken vanuit verschillende perspectieven (BONO methode)
Door dit te doen realiseerden medewerkers dat ieder het verleden dus anders kan ervaren. Vervolgens hebben we middels een gesprek op voeten (Deep Democarcey) met elkaar de stap vooruit gemaakt.
WBC Echt
Het team van WBC De Hinkert heeft de teamreflectie creatief uitgebeeld en een opzet gemaakt om te komen tot het jaarplan 2020.
